LA TERCERIZACION UNA REALIDAD LABORAL EN LIMA PERÚ
Muchas empresas peruanas han optado en la tercerización de los procesos de selección con el objetivo de enfocarse en su core business. Es por ello que las empresas outsourcing han asumido el desafío de hallar los mejores profesionales que ocupen el puesto de manera excelente.
Sabemos que existen diferentes instituciones que ofrecen servicios orientados a que los altos directivos solo se ocupen en enfocarse en las principales actividades de sus negocios, es ahí donde el outsourcing se establece como instrumento principal a las empresas. La tercerización en el Perú es una realidad pues el 92 % de las diferentes operaciones en general se realizan bajo esta modalidad y es que según resultados arrojados en estudios sobre outsourcing es un servicio el cual genera altas cifras en el mercado.
Dentro de estos servicios, son los procesos de reclutamiento, administración de comedores y planillas, son las que más se tercerizan, pues la situación actual del país y el objeto de cada empresa por extenderse y seguir creciendo hacen que escojan este servicio. Recientemente un estudio revelo que más del 60% de empresas peruanas desea tercerizar en los próximos años sus procesos.
Por ello se debe considerar que las empresas outsourcing deberán cumplir con un elevado requerimiento de rapidez, especialización, precio, etc.
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